Vice  - Presidentes:

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Conselho Fiscal

Conselho de Ética

Conselho Superior

Diretorias Regionais

Diretoria Temática

Comitês Temáticos

Os Comitês têm por objetivo promover estudos e debates, propondo e desenvolvendo ações que contribuam para o fortalecimento da atividade profissional de Relações Institucionais e Governamentais.

Comitê Abrig Mulher

Coordenadora: Francine Moor

Promove a participação das mulheres no debate e na atividade de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), com o objetivo de aumentar a representatividade das mulheres em processos decisórios. Em adição aos valores da entidade, o comitê lista o respeito à diversidade, a inclusão e o incentivo à capacitação e busca de um mercado de trabalho mais equilibrado e acessível.

Comitê Jovem RIG

Coordenador: Jonas Sertório

Promove ações de suporte e desenvolvimento profissional dos associados jovens na atividade de RIG, em conformidade com o Estatuto e com Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Saúde

Coordenador - Newton Galvão

Objetivo: Promove discussão de temas relacionados à saúde que sejam pertinentes aos profissionais de RIG, de grandes questões de saúde pública e privada no país e no mundo. Aponta decisões normativas e leis nos Poderes Executivo e Legislativo que impactem no setor e seus atores, na evolução do mercado farmacêutico, no mercado de equipamentos e devices.

Comitê de Meio Ambiente e Sustentabilidade

Coordenador - Filippo Scelza

Objetivo: Promove ações gerais referentes ao debate sobre o meio ambiente e a sustentabilidade, com atuações em conformidade com o Estatuto Social e o Regimento Interno da Abrig. Espaço para a discussão de práticas e diretrizes para questões socioambientais. Composto por gestores das áreas de meio ambiente de profissionais de RIG que atuam na área.

Comitê de Admissão

Coordenador - Cesar Galiza

Objetivo: Comitê responsável pelas ações de análise e admissão de novos associados, com atuações em conformidade com as atribuições indicada indicadas no art. 5º do Estatuto Social e artigos 21º, 22º e 23º do Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Compliance, Governança e Proteção de Dados

Coordenador e DPO: Rafael Bernardi

Objetivo: o Comitê tem por objetivo assegurar, de forma permanente, no âmbito da organização, a conformidade de processos e procedimentos relacionados aos assuntos "conduta e ética",  "riscos corporativos", "controles internos", "compliance", bem como "segurança e privacidade das operações de tratamento de dados pessoais", realizadas pela Abrig.

Comitê de Assuntos Internacionais

Coordenador: Anderson Napoleão Winckler Colatto

Promove ações e debates sobre assuntos internacionais, com atuação em conformidade com as atribuições indicadas no Estatuto Social e no Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Cultura

Coordenadora: Katiane Gouvêa.

O comitê tem por objetivo trocar informações e experiências, debater o ambiente de negócios, refletir as tendências, pensar o futuro, promover a cultura e a indústria criativa e de entretenimento que existe no Brasil, e auxiliar na formulação de políticas públicas do setor, com atuações em conformidade com o Estatuto Social e Regimento Interno da Abrig.

Comitê de Regulamentação

Coordenadora: Fabiany Moreira.

O comitê tem por objetivo tratar sobre as ações e debates na Abrig dos assuntos relativos a regulamentação do lobby em âmbito Executivo e Legislativo Federal; representando a entidade nos diversos espaços onde este debate acontecer, com atuações em conformidade com o Estatuto Social e com o Regimento Interno da Abrig.

Comitê E-Business e Logística

Coordenador: Gustavo Cesário.

Ações gerais referente a debates internos e externos sobre e-government, e-finance e-commerce, e-business e logística, bem como subsidiar e acompanhar as atividades envolvendo a representação a Abrig na UPU, respeitando o Estatuto Social, o Regimento Interno da ABRIG, a Politica Associativa e o Manual de Boas Práticas da Brig/ABNT.

Comitê de Novos Produtos e Serviços

Coordenação: Diretoria Executiva da Abrig

O comitê tem por objetivo ampliar a atuação com pessoas jurídicas, captar novos associados pessoas jurídicas, gerar valor para as pessoas jurídicas associadas, criar oportunidades de interlocução com diferentes setores, ampliar a atuação geográfica e setorial e identificar e estruturar oportunidades de mercado para a atuação da entidade.