Especialistas compartilham experiências sobre recrutamento, desenvolvimento profissional e as competências mais valorizadas pelo mercado
Como elaborar um currículo competitivo, se destacar em entrevistas de emprego e compreender as competências mais valorizadas pelo mercado foram alguns dos temas debatidos durante o evento "Bastidores do Processo Seletivo: como se destacar em RIG", promovido nesta terça-feira (22) pela Associação Brasileira de Relações Institucionais e Governamentais (ABRIG), por meio do Comitê Jovem. O encontro reuniu estudantes, jovens profissionais, especialistas em recrutamento e lideranças do setor para compartilhar experiências e aproximar novos talentos da realidade do mercado de Relações Institucionais e Governamentais (RIG).
Além de discutir os desafios enfrentados por quem deseja ingressar na área, o evento proporcionou uma visão prática sobre todas as etapas dos processos seletivos, desde a elaboração do currículo até entrevistas, dinâmicas de grupo e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais mais exigidas pelas organizações.
Durante a abertura, o presidente da ABRIG, Jean Castro, apresentou um panorama sobre o avanço do projeto de lei que regulamenta a atividade de Relações Institucionais e Governamentais. Segundo ele, a proposta encontra-se em fase avançada de tramitação no Congresso Nacional e representa um passo importante para fortalecer a atividade, garantir maior segurança jurídica aos profissionais e consolidar regras claras para o exercício da profissão.
"Movimentos como este são fundamentais para fortalecer as Relações Institucionais e Governamentais no Brasil. Ao levar conhecimento e aproximar profissionais experientes de novos talentos, contribuímos para a formação de uma atividade cada vez mais qualificada e para o fortalecimento da democracia. Ao mesmo tempo, avançamos na construção da regulamentação da profissão, que representa um marco para o reconhecimento institucional da atividade e para a consolidação de um ambiente de atuação cada vez mais transparente e profissional", destacou o presidente da ABRIG, Jean Castro.
O coordenador do Comitê Jovem da ABRIG, Márcio Dias, destacou que iniciativas como essa aproximam estudantes e profissionais em início de carreira da realidade do mercado, oferecendo orientações práticas para quem busca uma oportunidade no setor.
"Esta é uma excelente iniciativa do nosso Comitê para preparar os jovens para ingressarem no mercado de trabalho. É um convite especialmente para aqueles que já passaram por processos seletivos, do currículo às entrevistas e às dinâmicas, e ainda não alcançaram o resultado esperado. Este é um dos muitos esforços da ABRIG para ajudá-los a ingressar e crescer nesse fantástico e complexo setor de Relações Institucionais e Governamentais", afirmou.
Participaram do painel Ana Paula Abritta, diretora de Estratégia e Negócios da BMJ Consultores Associados; Daniele Branquinho, sócia da PATRI Políticas Públicas; Beatriz Falcão, Head de Políticas Públicas do Kwai; e Gabriela Moura, profissional da Seta especializada em negociação, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes. As painelistas compartilharam experiências sobre recrutamento, seleção, construção de carreira e os principais diferenciais buscados pelas organizações na contratação de profissionais de Relações Institucionais e Governamentais.
Ao promover o encontro, a ABRIG reforça seu compromisso com a formação de novos profissionais e com o fortalecimento da atividade de Relações Institucionais e Governamentais no Brasil. Por meio do Comitê Jovem, a entidade incentiva a capacitação, a troca de experiências e a aproximação entre estudantes, jovens profissionais e lideranças do setor, contribuindo para o desenvolvimento de uma nova geração de profissionais preparada para os desafios da área.